Projet social
L’engagement social est le moteur et la condition de nos différentes entreprises, qui travaillent avant tout pour soutenir l’insertion professionnelle.
ENVIE Rhône-Alpes accompagne et forme des personnes éloignées de l’emploi afin d’augmenter leurs chances de retrouver une activité professionnelle à l’issue de leurs parcours dans nos structures.
Nos contrats en parcours d'insertion
Accompagnement socio-professionnel
Défendre le travail comme premier vecteur d’insertion sociale et professionnelle.
ENVIE accompagne chaque salarié en insertion à se réapproprier les codes du monde du travail, un savoir-faire et savoir-être, transférables au-delà du parcours dans nos structures. Nous aidons chaque collaborateur en parcours d’insertion à retrouver le chemin de l’autonomie, en révélant ses aptitudes et ses projets.
Les étapes du parcours d'insertion
Recrutement accueil et intégration
Construction Projet Socio-Professionnel
Développement
des
compétences
Préparation
à la
sortie
Suivi
après la
sortie
Services RH et recrutement
Notre vocation consiste à accompagner nos salariés en parcours d’insertion vers l’emploi durable et proposer aux recruteurs et à nos entreprises partenaires des candidats formés, expérimentés et prêts à intégrer le marché du travail.
- Mise à disposition d’équipe et gestion déléguée
- Pilotage de projet d’économie circulaire et ingénierie sociale
- Service d’aide au recrutement pour les entreprises partenaires du territoire grâce aux plateformes REPÈRES Métropole et REPÈRES Loire
- 239 salariés ont été accompagnés depuis 2016
- 93% des salariés embauchés toujours en emploi
- 50% des candidats issus de nos entreprises sont embauchés suite à leur entretien
